1、畢業生求職前的心理準備
　　面對擇業，大學生的心理是復雜而多變的。一方面為自己即將走向社會，將自己所學的知識和本領奉獻給人民，實現自己的人生價值而感到由衷的高興；另一方面也常常表現出矛盾的心理。所以調整好擇業心態，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢地迎接挑戰，在擇業過程中是非常重要的。
　　大學生擇業要知彼知己。知彼就是要了解擇業的社會環境和工作單位，正確認識面臨的就業形勢，了解社會需要什么樣的大學畢業生。知己就是實事求是地評價自己，對自己有個正確的認識。要客觀、正確地認識自己德智體諸方面的情況，自己的優點和長處，缺點和短處。自己的性格、興趣、特長。要明了自己想做什么和能做什么，社會又允許你做什么。只有這樣才能保持良好的擇業心態。
　　良好的擇業心態主要有哪些表現呢？一般講應包括以下幾個方面：
　?。?SPAN lang=EN-US>1）選擇適當的就業目標。一個人的擇業目標應和本人具備的實力相當或接近。
　?。?SPAN lang=EN-US>2）避免理想主義，及時調整就業期望值，不刻意追求最滿意的結果。
　?。?SPAN lang=EN-US>3）避免從眾心理，一切從自身的特點、能力和社會需要出發，不與同學攀比。
　?。?SPAN lang=EN-US>4）克服自卑、膽怯的心理，樹立自信心，樹立敢于競爭的勇氣。
　?。?SPAN lang=EN-US>5）不怕挫折。遇到挫折，不消極退縮，采取積極的態度，勇于向挫折挑戰。
　　2、畢業生求職前的書面材料準備
　　我校本、?？飘厴I生就業，實行在國家就業政策指導下，通過供需見面、雙向選擇，在一定范圍內自主擇業，落實就業方案。畢業生參加各種畢業生供需見面雙向選擇會、洽談會、招聘會、人才交流洽談會、人才資源招聘會，訪問用人單位，懇請老師推薦，拜托親友幫忙，都需要一個書面介紹自己的材料，達到“廣種博收”的效果。而大部分用人單位安排面試的依據是閱讀有關畢業生情況的書面資料。因此，撰寫有說服力并能吸引讀者注意力的書面資料是贏是得競爭的第一步。
　　書面資料包括畢業生推薦表、求職信、簡歷、成績單及各種證書、已發表的文章、論文、取得的成果等。
　　3、畢業生推薦表的填寫
　　畢業生推薦表是學校發給畢業生填寫的并附有各院（系）及學校學生就業指導服務中心書面意見的推薦表格。因為該表是學校正式向用人單位推薦畢業生的書面材料，所以具有較大的權威性和可靠性，要認真填寫，字跡要工整、清晰、整潔。
因學校發給畢業生的正式推薦表（即蓋校學生就業指導服務中心章的推薦表）每人只有一份，所以自己可多復印幾份，以備在雙向選擇過程中與其他材料一起送給有關用人單位。只有當用人單位決定錄用你且你亦愿意去時，才能將蓋有學校學生就業指導服務中心章的推薦表送給單位。
　　4、畢業生獲取就業信息的有效途徑有哪些?
　　搜集需求信息是畢業生擇業的前提。其方法和渠道主要有：
　　1.國家主管部門和學校組織的供需見面會、招聘會以及供需信息交流活動等。畢業生通過參加這些活動，可以了解較多需求信息。
　　2.學校“走出去”，有目標地去一些單位“推薦”畢業生；“請進來”邀用人單位了解其需求；廣泛發出聯系需要畢業生的單位。然后，將這些需求信息分布給畢業生。
　　3.在國家就業方針、政策、計劃指導下，在學校允許擇業的范圍內，畢業生可以采?。孩僦苯拥侥繕藛挝蛔运]；②寄發求職信；③請親友協助等方式聯系單位。
　　4.通過報刊、雜志以及廣泛電視獲取社會需求信息。
　　5.通過教學實習活動、社會實踐能力了解社會需求。
　　6.通過參加人事、勞動部門組織的人才、勞動交流活動了解社會需求等等
　　進入新學期，畢業生們開始了漫長的求職路程。但在行動之前，你應該仔細的思考一下下面的問題，切記要“三思而后行”。
　?。?、考研，還是工作？
　　選擇上研究生，還是選擇工作，這是你面臨的第一個決策?？佳?，還是工作？除了從個人興趣角度考慮以外，還要考慮一些客觀因素，如：憑我的能力是否能考上？我的專業是否找工作較困難？我的父母是否希望我考研？等等。
　　在你應聘時，招聘單位一般都會問你這樣的問題：你是否考研？因為這個問題對招聘單位來說十分重要。每個公司都有它的招聘目標，你如果考研，會對招聘單位帶來風險。因為你一旦考上研究生，招聘單位一般情況下不會強制你放棄讀研。所以，招聘單位更愿意花精力在那些明確不考研的學生中選擇。
　　如果你考研，你就必須向招聘單位如實地講明這個情況，雖然這樣你可能會失去一些機會。不過，有些單位在考研問題上比較寬松，并承諾如果你考上研究生，簽署的畢業生就業協議書自動失效，你應該多尋找一些這樣的單位。
　?。?、大企業，還是小公司？
　　去大企業，還是小公司，是一個比較頭疼的問題。去大企業，你的各項薪酬和福利可能會得到較好的保障，但個人發展的機會較少些。雖然這些大企業聲稱自己的機會如何如何多，但畢竟那里人才濟濟，如果你不是特別的優秀，很容易被埋沒。小公司可以給你一個相對寬松的發展空間，特別是一些被稱為“知識型小巨人”的高新技術企業，雖然他們的規模不會很大，但他們的知識密集程度和超高速發展是其他企業沒有辦法比擬的。
　　選擇“雞首”還是“鳳尾”一定要考慮清楚，喜歡穩定的同學選擇大企業比較合適，喜歡冒險的同學去小公司可能更加合適。當然，去小公司之前，要對它進行深入了解，認定它有發展前途之后，再做選擇也不遲。
　?。?、本地，還是外地？
　　應屆畢業生的畢業去向一般分為三個地點：1、北京、上海及沿海；2、生源所在地；3、畢業學校所在地。畢業后到底在什么地方工作，要綜合多方面的因素，如所學專業在當地是否有發展前途、父母的意見等等。只有確定了希望去的地方，才能有選擇的與招聘單位聯系和洽談。
專業，還是興趣？
　　如果你學的是當下熱門專業，如計算機、通訊、法律等，你比較能找到與專業相適應的工作。如果你學的是較冷門的專業或者長線專業，在選擇工作時，要考慮是堅持自己的專業，還是根據自己的興趣求職。有時你可能不太清楚本專業當年的就業情況，你可以向學校就業主管部門查詢往年的情況，如果你的專業往年一直不太好就業，就要考慮根據自己的興趣求職了。當然，如果你非常熱衷你的專業，并且在學校學習時成績還算優秀，你也可以堅持自己的專業。
　?。?、還有哪些特長？
　　在你準備自己的應聘材料時，除了將你本專業的能力進行表述外，還要注意讓招聘單位了解你在其他方面的特長，比如：你的計算機能力
　　如何，你是否在一些較大型的比賽中取得<